たかはし内科は、
こんなクリニック
40代以上の糖尿病患者さんは予備群を含めると4人に1人と言われ、将来の健康のためにいかにアドバイスや早期治療を行えるかが大切です。病院での専門外来の飽和状態なども実感しており、自身の専門性を活かし地域に還元したいと開業いたしました。
専門としての糖尿病や甲状腺疾患は勿論ですが、何かしら体調面の相談など地域の窓口としての役割を担うクリニックです。
当院で働く6つのメリット
地域に根付いた診療
経験によらずキャリアアップが目指せる
費用含め資格取得のサポート、レセプトなどの勉強会
役割分担を重複することで、急な休みに対応できるようサポート
クリニックならではの距離感、チームワーク
院長・スタッフ共に子育て世代への理解があります
スタッフアンケート
このクリニックを選んだ理由は?入職の決め手はココ!
- 子供の就学を機に夜勤のある職場は難しいと思い転職先を探していたのですが、子供の体調等急な休みでも他のスタッフでフォローできるような環境にしたいという院長の方針に感銘を受けてここで働きたいと思いました!
- オープニングスタッフの募集があり、未経験でしたが新しいことにチャレンジしてみよう!と求人に応募。子どもの学校行事や部活動の大会、発熱などのお休みに柔軟に対応していただける環境が入職の決め手になりました!
職場の雰囲気や風土について教えてください。
- スタッフの年齢層は幅広いですが、みんな仲良く楽しく声かけしながら働いています。
- とにかく優しい院長先生です!スタッフも皆明るい性格なのでアットホームで楽しく仕事ができる環境です。
たかはし内科に入職して成長できたこと・たかはし内科に入ってしか得られない経験
- 糖尿病の患者さんが多く来院されますが、その日のうちに採血結果が出ることで、その場で今後の行動変容につなげられるような指導ができるので、自分自身もとても勉強になっています。
- 定期的に受診される患者さんとは月日を重ねるごとに信頼関係を築くことにつながっており、患者さんの生活に合わせた治療を検討、提案したり地元のクリニックならではの良さを日々体感しております。
- 医療事務経験がなく、パートからのスタートでしたが、周りの方のサポートのおかげで日々いろいろな事を吸収し、キャリアアップすることが出来ました。 また、受付業務をする中で患者さんからいただける『ありがとう』の一言でいつも元気をもらえています。
院長からのメッセージ
当院は令和6年4月1日に開業いたしました。当院では、忙しい方でも受診しやすいように糖尿病や甲状腺疾患の検査結果は当日中にお伝え出来る体制をとっております。
昨今病気への風評被害を払拭する活動などもあり、特に前者の病気への理解や、学ぶ意欲がある方をお待ちしております。
また、仕事へのやる気だけでなく私生活とのバランスを両立したい人をお待ちしています。
ブランクや実務経験不足などは気にせず、キャリアアップを目指したい方もお気軽にお問合せください。
院長 髙橋諭



